Украинские средства массовой информации, интернет-СМИ и прочие медиа цитируют украинские власти о существенном повышении зарплат. По мнению правительства рост номинальных доходов населения свидетельствует о стабильном повышении качества жизни среднестатистического украинца. Вот и на днях Премьер-министр свидетельствовал об очередной экономической победе.
По его словам, неуклонный процесс повышения зарплат, начавшийся в 2016 году, убедительно показывает свою результативность. Сейчас наблюдается неуклонный и стабильной рост минимальной зарплаты. С 1600 гривен она уже увеличилась до 3723 гривен, а в 2019 году этот показатель и вовсе достигнет цифры 4175. Такие числа просто не могут не сказаться на росте средней зарплаты, которая уже в этом декабре резко подскочит до 10000 гривен, поскольку работодателям просто некуда будет деваться от ее повышения.
Несмотря на столь оптимистические реалии, украинский народ с каждым месяцем смотрит на свое будущее-2019 менее воодушевленно. Основная причина пессимистичных настроений здесь состоит в т��������м, что реальные доходы украинских граждан на фоне номинального «роста» снижаются.
Есть ли сейчас экономические предпосылки, чтобы выросла средняя зарплата?
Заявление Премьер-министра стоит рассматривать больше в политическом поле, чем реальные экономические показатели. Оно напрямую совершенно никак не влияет на формирование роста зарплаты. Единственным фактором, влияющим на рост заработной платы, является рост экономики. А это, прежде всего, запрос на новые трудовые места, запрос на новых наемных рабочих, а также запрос на трудовые ресурсы.
Активная трудовая миграция 2017-2018 уже привела Украину к тому, что привлекать трудовые ресурсы стало очень сложно. И зарплаты растут значительно быстрее, чем украинская экономика.
Сможет в Украине вырасти заработная плата до 10 000 гривен? Ответить на этот вопрос обоснованно сейчас не возьмется ни один из украинских экономических экспертов. Ведь тогда им придется раскрыть всю подноготную механизма такого роста. Может оказаться, что стремительное увеличение заработных плат не обосновано экономическими показателями и угрожаем стране инфляцией.
Тенденция к росту средней зарплаты есть, но она является, в первую очередь, следствием политического решения правительства. Реалии текущей экономической ситуации украинской экономики: по итогам первого квартала она выросла более чем 3%. При таких условиях средняя зарплата будет расти примерно на 7-8%, но чуть ежедневно поднимающиеся цены практически на все с лихвой перекрывают любую поднявшуюся зарплату.
Но ведь что мы сейчас называем средней зарплатой?
Если отталкиваться от статистических данных, то это просто цифры и ничего более. Известно, что 40% украинской экономики находится в тени и каждое решение властей о поднятии прожиточного минимума, пенсий или зарплат будет приводить к тому, что украинская экономика еще больше уйдет в тень.
Ни Президент, ни кто-либо из правительства не имеет возможности влиять на заработную плату. В их силах лишь влиять на стимулирование роста экономики, сдерживать инфляционные процессы, регулирование оплат труда государственных служащих. Другими словами, без предварительного серьезного роста экономики, поднятие зарплат невозможно, т.к. это будет очередное стимулирование инфляции и фактическое понижение благосостояния украинских граждан.
К примеру, год назад произошло повышение пенсий, сейчас в планах очередной «рост» социального обеспечения пенсионеров и минимальной заработной платы. Но в итоге увеличивается денежная масса в обороте, стимулирующая обесценивание национальной валюты. При действующей инфляции ценность гривны от «роста» зарплат снижается.
Средние зарплаты в Украине – игра с цифрами
Реальные результаты политические реформы приносят в долгосрочной перспективе. В условиях политического кризиса, в котором власть пребывает с 2014 года, украинское правительство занимается игрой с числами. Статистические результаты не отображают реальной ситуации в стране, и средняя зарплата 9141 гривна не совсем соответствует действительности.
В средней зарплате ежегодно имеет место четкая сезонность - она самая низкая в первом квартале и стабильно растет до четвертого. Также на среднюю зарплату влияют премии, которые традиционно выплачиваются в конце года и завышают показатель.
Вот, например, в 2016 году средняя зарплата в январе была 4362, а в декабре уже 6475 гривен. В 2017-ом уже 6008 и 8777 гривен соответственно. А год 2018 начался с цифры 7711.
Таким образом «играя с числами» безо всяких усилий (согласно тенденциям предыдущих лет) средняя зарплата растет самостоятельно и до конца года может оказаться даже выше, чем 10000 гривен. И произойдет э��о не за счет экономических показателей.
В такой ситуации повышение номинальной зарплаты по итогам года до уровня 10000 вполне возможно, если учесть обнародованный «Нацбанком» уровень инфляции в 10. А вот в январе 2019 за счет сезонных колебаний средняя зарплата однозначно упадет ниже этой отметки.
Средние зарплаты в мире и Украине
Ввиду постоянно растущей инфляции, Украина возглавила антирейтинг европейских стран по размеру средней зарплаты еще в начале 2018-го и продолжает удерживать эту позицию до сих пор. Даже граждане Молдовы, Азербайджана, Армении и Грузии оказались обеспеченнее украинцев.
Страны Скандинавии – традиционные лидеры в зарплатах. В Дании, например, стоимость 1 часа работы составляет 42 EUR (1345 гривен), а ведь это размер минимальной пенсии в Украине, которая выплачивается (увы) не за один час, а за целый месяц.
«Белые» средние зарплаты в странах СНГ и Европы в 2018 году (после вычета налогов)
|
Страна
|
Международный код
|
Уровень зарплаты
(EUR)
|
Уровень зарплаты
(USD)
|
Уровень зарплаты
(UAH)
|
|
Украина
|
UA
|
190
|
216
|
6 086
|
|
Молдова
|
MD
|
216
|
245
|
6 919
|
|
Азербайджан
|
AZ
|
232
|
263
|
7 431
|
|
Армения
|
AM
|
251
|
285
|
8 040
|
|
Грузия
|
GE
|
293
|
332
|
9 385
|
|
Беларусь
|
BY
|
320
|
363
|
10 250
|
|
Казахстан
|
KZ
|
346
|
392
|
11 083
|
|
Албания
|
AL
|
347
|
394
|
11 115
|
|
Македония
|
MK
|
379
|
430
|
12 140
|
|
Сербия
|
SR
|
396
|
449
|
12 685
|
|
Россия
|
RU
|
474
|
538
|
15 183
|
|
Румыния
|
RO
|
517
|
587
|
16 561
|
|
Турци��
|
TR
|
528
|
599
|
16 913
|
|
Венгрия
|
HU
|
657
|
746
|
21 045
|
|
Словакия
|
SK
|
722
|
819
|
23 128
|
|
Польша
|
PL
|
1000
|
1 135
|
32 033
|
|
Испания
|
ES
|
1 749
|
1 985
|
56 026
|
|
Италия
|
IT
|
1 758
|
1 996
|
56 314
|
|
Британия
|
GB
|
1 980
|
2 248
|
63 425
|
|
Франция
|
FR
|
2 225
|
2 526
|
71 274
|
|
Германия
|
DE
|
2 270
|
2 577
|
72 715
|
|
Норвегия
|
NO
|
3 405
|
3 866
|
109 073
|
|
Исландия
|
IS
|
3 440
|
3 906
|
110 194
|
|
Швейцария
|
CH
|
4 421
|
5 020
|
141 619
|
Координатор Гражданской платформы «Новая страна» прокомментировал сложившуюся ситуацию так:
«Я уверен, что в этом году в декабре мы превысим среднюю зарплату за 10 000 гривен. Возможно, и 11 000 гривен, я не исключаю такого показателя. Но если посмотреть на те зарплаты, которые получают наши граждане, выехавшие за западную границу, это значительно и значительно выше. 800-900 евро - это минимальная зарплата, которую там получают неквалифицированные рабочие на сезонных работах, а специалисты получают там 1200-1500 евро... фактически в три раза больше».
